北京大學新材料學院2021年招聘博士后及工程師

發布時間:2021-04-27 截止時間:長期 工作地點:廣東省深圳市

北京大學深圳研究生院新材料學院(主頁:http://sam.pkusz.edu.cn/)是一所北大傳統、深圳活力的新興院系。學院致力于新材料"基因組"與清潔能源體系的研發,重點領域包括清潔能源的采集(熱電、太陽能電池)、存儲(儲能和動力電池)與應用(新能源汽車、新型有機光電顯示、照明)及通過高通量的材料計算、實驗等材料基因組技術開展關鍵材料的研究,為新能源、新材料產業的發展提供技術支撐。學院以創建"一流的材料科學與工程學院"為辦學目標,通過前沿領域的國際合作基礎研究、應用領域的產業合作開發及交叉學科的協同研究開發,培養具有全球視野和創新能力復合型新型人才。依托獲批的國家級"電動汽車動力電池與材料國際聯合研究中心",與美國阿貢和伯克利國家實驗室、哈佛和斯坦福等國際知名實驗室合作開展聯合科學研究和人才培養。

基于結構化學與材料基因組學新范式,研究儲能材料和催化材料中的基礎科學問題,目前承擔數項國家自然科學基金和國家重點研發計劃課題等科研項目,以及多個省市級科研項目。因所承擔的科研項目需求,現誠聘博士后及工程師。

招聘信息

崗位1:材料測評技術工程師 1-2人

一、任職要求:

1.身體健康,可盡快到崗,年齡不超過40歲;

2.碩士及以上,化學、物理、材料等相關專業背景;

3.具備良好的語言表達能力、溝通協調能力以及英語聽說讀寫能力;

4.工作踏實認真,虛心學習,有上進心;

5.兩年以上工作經驗,具有掃描電鏡、聚焦離子束等儀器的操作經驗者優先。

二、崗位職責:

1.負責聚焦離子束(FIB)的正常運轉和日常維護,維持實驗室秩序與安全衛生,以及測試服務、技術培訓等工作;

2.參與電鏡技術的開發和應用研究,協作課題組內科研活動的需求;

3.參與實驗室CNAS認證工作,協助完成各項規范要求的程序文件;

4.履行分析測評中心規定的崗位職責,完成中心的其他相關工作。

崗位2:計算集群管理與軟件開發工程師1-2人

一、任職要求:

1.熟練掌握一種通用編程語言(C, C++, C#, JAVA, python等);

2.熟練掌握一種數據庫編程語言;

3.了解網絡數據通訊編程;

4.了解移動APP開發;

5.熟悉linux操作系數;

6.熟悉linux系數作業管理;

7.本科及以上學歷,有軟件開發的工作經驗。

二、崗位職責:

1.不同系統上(windows,linux,安卓)小型定制軟件的開發;

2.計算機集群管理、作業調度分配,進程管理,存儲分配和管理;

3.計算機集群完全管理。防網絡攻擊。定期查殺病毒,數據備份;

崗位3:鋰電正極材料開發工程師 1-2人

一、任職要求:

1.碩士及以上學歷,材料、化學化工、電化學等相關專業;

2.三年及以上鋰電行業工作經驗,有國內大型鋰電池材料行業生產經驗者優先;

3.熟悉鋰電池、電極材料技術進展和市場狀況;

4.熟悉材料結構的相關知識及相關表征方法(XRD,SEM等);

二、崗位職責:

1.參與正極材料新產品、新工藝的研究設計、實驗和評估工作;

2.負責鋰電池正極材料選擇、生產工藝參數的制定和材料各項性能測試。

崗位4:潘鋒教授課題組博士后

潘鋒教授課題組主頁:http://www.pkusam.cn/

北京大學博士后進站申請程序:

https://postdocs.pku.edu.cn/bshyw/jzsq/26218.htm

一、招聘方向

1.將機器學習、知識圖譜、圖論等先進計算機科學方法應用于材料科學研究中的數據挖掘和新材料研發;

2.針對儲能材料和催化材料的高通量第一性原理計算;

3.固態電池(半固態電池、全固態電池)關鍵材料的設計和制備;

4.電催化及新型化工,電催化二氧化碳還原劑固氮的高效催化材料開發及機理研究,新型化工裝置設計開發;

5.太陽能電池及器件,材料、測量與計算。

二、申請條件

1.獲得博士學位不超過三年或即將獲得博士學位,年齡不超過35歲;

2.具有材料、計算機、數學、信息工程、物理、化學等相關專業背景;

3.在相關研究領域發表過高水平SCI學術論文;

4.具備獨立的科研能力和良好的團隊協作精神;

5.符合北京大學博士后的招收條件。

三、崗位待遇

1.年薪30萬-35萬/年(含深圳市政府18萬/年資助),兩年為一個聘期,同時享受學校相關住房優惠政策;

2.享受工資體系之外的學校各類科研獎勵政策和科研績效;

3.推薦符合條件者申請各類博士后人才項目;支持申請獨立的博士后基金和自然科學基金青年項目等科研項目;

4.博士后出站后留深圳工作且與本市企事業單位簽訂3年以上合同的,可申請深圳市博士后留深來深科研資助(共30萬);依據自身符合的條件情況,在站或出站留深博士后可申請深圳市相關人才獎勵津貼(160萬,以深圳市最新相關人才申報要求為準);

崗位5:太陽能電池設備工程師2-4人

一、崗位職責:

1.負責電池車間工序設備日常點檢和維護制度的建立及更新;

2.負責車間設備改造優化與管理;

3.解決設備隱患,改進設備不足之處,編寫作業指導書;

4.負責與設備廠商的溝通事宜;

5.負責助工、技術員技能培養。

二、任職要求:

1.大專及以上學歷,機械、機電、自動化等理工類相關專業;

2.三年以上電池設備工作經驗;

3.高度的責任心、作風穩健,勤奮、積極上進、講究工作效率并能承受較大的工作壓力;

4.溝通協調能力強,具有較強的團隊和敬業精神。

崗位6:晶體硅太陽能電池電池工藝技術工程師4-8人

一、崗位職責:

1.具有晶體硅太陽能電池現場工藝維護經驗,有獨立分析、解決異常問題的能力;負責解決晶體硅太陽能電池車間工藝異常、維護產線穩定;

2.計劃并落實工藝方案,持續改善產品品質;優化提升產線工藝水平,提升產線效率;

3.負責晶體硅太陽能電池車間相關技術文件、作業指導書、標準等的編制;

4.負責相關工藝試驗設計及報告整理匯總;

5.協助技術主管完成技術培訓學習計劃。

二、任職要求:

大專及以上學歷,物理、半導體、材料、機械、電子等理工類相關專業

三、工作經驗:熟練掌握絲印、電池燒結工藝,3-5年晶體硅太陽電池行業工作經驗。

崗位7:生產組長(硅太陽電池)2-3人

一、崗位職責:

1.建立起有效的組織架構,選拔合適的人安排在合適的工作崗位上,做到人盡其才;

2.合理設計作業流程,最大限度的減少無效的溝通與操作;

3.統一部門內部人員的思想,使團隊形成統一的價值觀;

4.強化執行力養成,打造具有一流執行力的團隊;

5.根據PMC生產計劃制定車間別的生產計劃;

6.針對質量問題與工藝、設備、質量等相關部門密切協作,持續改善;

7.針對成本問題,推動部門內以及相關部門共同對策,達到持續降低成本的目的。

二、崗位要求:

1.大專及以上學歷,理工類相關專業;

2.五年以上光伏行業主管職位以上的工作經驗;

3.具有較強溝通、協調能力,較強的抗壓能力。

申請方式

請申請人將個人簡歷和簡單陳述材料發送至(wangjm@pkusz.edu.cn),郵件標題統一注明:【博后招聘】姓名+學校+本人專業+高校人才網、【工程師招聘】姓名+最高學歷+本人專業+高校人才網

聯系人及電話:王老師 0755-26612204

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姬川丽